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Profilery für Personalberatungen

Weniger Bürokratie, mehr Vermittlungserfolg.

Personalberatungen bewegen sich in dynamischen Märkten mit anspruchsvollen Kunden und vielfältigen Kandidaten. Auftraggeber erwarten präzise, überzeugende und auf die jeweilige Position zugeschnittene CVs – doch deren Erstellung ist zeitintensiv und fehleranfällig.

Profilery digitalisiert den gesamten Prozess: Skills, Erfahrungen und berufliche Stationen werden zentral verwaltet, Kandidatenprofile automatisiert erstellt – CI-konform, aktuell und exakt zugeschnitten auf die jeweilige Vakanz. So sparen Sie Zeit, steigern Ihre Professionalität in der Kundenpräsentation und erhöhen die Chance auf eine erfolgreiche Besetzung.

Profilery in 3 Schritten:

Step 1
Einfacher Import von Lebensläufen:
Unser CV-Import macht Schluss mit manuellem Aufwand: Laden Sie Lebensläufe direkt hoch, und Profilery übernimmt die Daten automatisch in das System – strukturiert, sauber und sofort einsatzbereit.
Step 2
Zentrale Verwaltung von Profilen:
Bündeln Sie Kandidatenprofile, Fähigkeiten, Zertifikate und Laufbahnstationen in einer zentralen Plattform. So vermeiden Sie verstreute Excel-Listen und behalten jederzeit volle Transparenz über Qualifikationen und Verfügbarkeiten.
Step 3
Blitzschnelle Aufbereitung für Kunden:
Mit überzeugend aufbereiteten und passgenau zugeschnittenen Profilen präsentieren Sie Kandidaten optimal – und erhöhen Ihre Vermittlungserfolge.

Warum lohnt sich Profilery für Personalvermittlungen?

3x schnellere
Prozesse
32% höhere
Vermittlungsquote
52% effizientere
Prozesse
100% Zufriedenheit
Übersicht verschaffen über...

  • ...alle Kandidaten, deren Qualifikationen und Projekterfahrung
  • ...alle vorhandenen Skills
  • ...alle Vorschläge, die an Kunden versendet wurden
Finden Sie heraus, ob Profilery auch für Sie funktioniert!

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