Die richtige Person für ein Projekt – intern oder extern? Diese Frage dauert in vielen Unternehmen Tage, manchmal Wochen. Nicht weil die Antwort schwer ist, sondern weil die Daten fehlen.
Profilery in 3 Schritten:
Skill-Sets zentral verwalten:
Legen Sie standardisierte Skill-Profile je Rolle und Erfahrungslevel an – z.B. für Junior-, Professional- oder Senior-Positionen. So schaffen Sie klare Anforderungen und Vergleichbarkeit im gesamten Unternehmen. Profilery macht Skill-Management strukturiert, nachvollziehbar und zentral steuerbar.
Legen Sie standardisierte Skill-Profile je Rolle und Erfahrungslevel an – z.B. für Junior-, Professional- oder Senior-Positionen. So schaffen Sie klare Anforderungen und Vergleichbarkeit im gesamten Unternehmen. Profilery macht Skill-Management strukturiert, nachvollziehbar und zentral steuerbar.
Mitarbeiter gezielt weiterentwickeln:
Identifizieren Sie Kompetenzlücken, fördern Sie gezielt Talente und entwickeln Sie Ihre Teams entlang realer Anforderungen. Profilery unterstützt Sie dabei, Weiterbildungsmaßnahmen strategisch auszurichten und Entwicklungspotenziale sichtbar zu machen.
Identifizieren Sie Kompetenzlücken, fördern Sie gezielt Talente und entwickeln Sie Ihre Teams entlang realer Anforderungen. Profilery unterstützt Sie dabei, Weiterbildungsmaßnahmen strategisch auszurichten und Entwicklungspotenziale sichtbar zu machen.
Rollen ideal besetzen:
Finden Sie schnell die passenden Mitarbeitenden für interne Projekte, neue Rollen oder kurzfristige Bedarfe – basierend auf Skills, Erfahrungen und Verfügbarkeiten. So nutzen Sie internes Know-how optimal und vermeiden Engpässe.
Finden Sie schnell die passenden Mitarbeitenden für interne Projekte, neue Rollen oder kurzfristige Bedarfe – basierend auf Skills, Erfahrungen und Verfügbarkeiten. So nutzen Sie internes Know-how optimal und vermeiden Engpässe.
Warum lohnt sich Profilery
für die Industrie?
3x schnellere
Abläufe
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52% effizientere
Prozesse
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35% Kosten-
einsparung
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100% Zufriedenheit
Schon ab 4 € pro Monat.
KundenFeedback
Häufige Fragen zu Profilery für die Industrie
Skill-Management-Software erfasst Kompetenzen, Qualifikationen und Zertifikate aller Mitarbeitenden zentral und macht sie durchsuchbar. Unternehmen sehen so auf einen Blick, welche Skills im Haus vorhanden sind und wo Lücken bestehen – als Grundlage für Projektbesetzung, Weiterbildung und Nachfolgeplanung.
Mit Profilery legen Industrieunternehmen standardisierte Skill-Profile je Rolle und Erfahrungslevel an, z. B. für Junior-, Professional- und Senior-Positionen. Kompetenzen und Verfügbarkeiten werden so unternehmensweit vergleichbar – für Projektbesetzung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung.
Ja. Der Professional-Plan enthält eine Personio-Integration, mit der bestehende Mitarbeiterdaten übernommen werden. Außerdem unterstützt Profilery Single Sign-on über Microsoft Entra ID, Google, Okta und OneLogin.
Ja. Profilery ist DSGVO-konform und wird in Deutschland entwickelt und gehostet. Mit allen eingesetzten Dienstleistern bestehen Auftragsverarbeitungsverträge gemäß Art. 28 DSGVO.
Der Standard-Plan kostet 4 € pro Profil und Monat bei jährlicher Zahlung (5 € bei monatlicher Zahlung), der Professional-Plan 8 € (10 € bei monatlicher Zahlung), jeweils zzgl. MwSt. Sie können Profilery 14 Tage kostenlos und unverbindlich testen.
Finden Sie heraus, ob Profilery auch für Sie funktioniert!