Für die Industrie

Die richtige Person für jede Rolle – ohne tagelang zu suchen.

Interne Besetzung, Nachfolgeplanung, Weiterbildung: Die richtige Entscheidung scheitert selten am Können, sondern an fehlenden Daten. Profilery macht Skills, Erfahrungen und Verfügbarkeiten unternehmensweit sichtbar.

Mitarbeiterprofil als Vorschau

Das Problem

Das Know-how ist im Haus – nur in keinem System.

Die Frage „Wer passt auf dieses Projekt?“ dauert in vielen Unternehmen Tage, manchmal Wochen. Nicht weil die Antwort schwer wäre, sondern weil Qualifikationen in Köpfen und verstreuten Excel-Listen stecken. Nachfolgeplanung und Weiterentwicklung passieren so weitgehend blind.

Mehr dazu im Blog: Überzeugende Personalprofile als Wettbewerbsvorteil

Alle Skills und Rollen an einem Ort.
Immer aktuell.

Profilery Skills- und Profilverwaltung

Standardisierte Skill-Profile je Rolle und Level anlegen

z. B. Junior, Professional, Senior – für klare Anforderungen und Vergleichbarkeit im ganzen Unternehmen.

Vergleichbarkeit unternehmensweit

Qualifikationen und Verfügbarkeiten zentral pflegen

Kein Excel-Wirrwarr; die KI legt Profile aus Lebensläufen automatisch an.

80% weniger Pflegeaufwand

So sieht Profil-Management aus, wenn es funktioniert.

Das sagenunsereKunden

Heinrich Z. Vertriebsleitung

Seit wir Profilery nutzen, sehen wir eine klare Verbesserung in unseren Abschlüssen, wenn wir Mitarbeitende anbieten!

Susanne K. Talent Acquisition Manager

Dank Profilery haben wir endlich kein ständiges Hin- und Her bei der Erstellung von Angeboten mehr!

Jörg W. Niederlassungsleitung

Dank Profilery haben wir endlich einen aktuellen Überblick darüber, welche Skills wir im Unternehmen haben.

Oliver S. Leiter IT

Die Pflege der Profile war immer sehr unbeliebt bei unseren Mitarbeitern. Mit Profilery ist ein Update eine Aufgabe von 5 Minuten.

Margit C. Business Development

Noch nie konnte ich schneller passende Mitarbeiter für Projekte finden!

Häufige Fragen zu Profilery für die Industrie

Skill-Management-Software erfasst Kompetenzen, Qualifikationen und Zertifikate aller Mitarbeitenden zentral und macht sie durchsuchbar. Unternehmen sehen so auf einen Blick, welche Skills im Haus vorhanden sind und wo Lücken bestehen – als Grundlage für Projektbesetzung, Weiterbildung und Nachfolgeplanung.
Mit Profilery legen Industrieunternehmen standardisierte Skill-Profile je Rolle und Erfahrungslevel an, z. B. für Junior-, Professional- und Senior-Positionen. Kompetenzen und Verfügbarkeiten werden so unternehmensweit vergleichbar – für Projektbesetzung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung.
Ja. Der Professional-Plan enthält eine Personio-Integration, mit der bestehende Mitarbeiterdaten übernommen werden. Außerdem unterstützt Profilery Single Sign-on über Microsoft Entra ID, Google, Okta und OneLogin.
Ja. Profilery ist DSGVO-konform und wird in Deutschland entwickelt und gehostet. Mit allen eingesetzten Dienstleistern bestehen Auftragsverarbeitungsverträge gemäß Art. 28 DSGVO.
Der Standard-Plan kostet 4 € pro Profil und Monat bei jährlicher Zahlung (5 € bei monatlicher Zahlung), der Professional-Plan 8 € (10 € bei monatlicher Zahlung), jeweils zzgl. MwSt. Sie können Profilery 14 Tage kostenlos und unverbindlich testen.
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